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管理咨询

  “企业发展过程中,创业激情逐渐消退,大家缺失使命感、危机感、责任感。”

  “企业会议越来越多,但会议往往流于形式,解决不了实质问题,跨部门沟通成本越来越高。”

  “大家都围着领导转,而不是围着客户转,企业内部缺乏“内部客户、互为客户”的理念。”

  “高层理念在天上飞,员工行为在地上爬,中层不理解高层语言,高层抱怨中层不接“仙气”,中层抱怨高层不接“地气”,企业组织沟通成本居高不下。”

  “企业文化说说可以,但做起来又是另外一回事情,结果成为“墙上文化”。”

  “企业工资成本逐年提高,员工加班喊累,抱怨没有加班工资,工作效率不高,做事相互推诿,重复、无效劳动比较多。”

  “老员工抱怨空降兵贡献比自已少,但收入都比自已高,感觉老板喜新厌旧,空降兵感觉老板不授权,得不到信任,能力发挥不出来。”

  “企业流程制度越来越多,但企业效率与活力越来越低,大家抱怨以前一个电话搞定的事情,现在要经过繁琐的流程审批与漫长的等待。”