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老板如何阻止员工上班时上网闲逛

网络闲逛(Cyberloafing)指的是在工作时间从事与工作无关的网络活动,这是现代社会的一种降低工作效率的形式。现在很少有员工盗窃公司的财物,但由于工作环……

2018-07-03

团队协作能力差?可能是该做任务管理了!

协作管理是企业管理的重要内容,也是问题频出的环节,因为协作管理需要涉及到多个成员的配合,不管是管理者还是员工,都会遇到很多问题: 来自管理者的困……

2018-06-15

管理者如何面对不确定性,环境变化的这几个重要特征你知道么

对于环境的理解,需要从根本上去把握,而不是简单看现象。这是一个变化异常的时代,很多认知都被现象所混淆,很多判断已经似是而非,但是如果要在这样的……

2018-04-28

领导力的精髓,就是讲述"我是谁"

我是谁?我从哪里来?我到哪里去?这是认识自己的重要问题,而讲故事是我们认识自己的重要方式。心理学家威廉詹姆斯最早区分了主我和宾我。今天,越来越……

2017-02-06

陈春花:涨工资,并不会给员工带来满足感

管理者一定要了解到,涨工资不会带来激励的效用,因为工资是保健因素,涨工资只会让不满降低,但不会带来满足感。 很多人认为涨工资一定会带来满足感,从……

2016-12-20

情商领导力:员工咋样才愿意跟随你?

《纽约时报》科学专栏作家丹尼尔戈德曼在其《情商》引入的情商(EQ)概念对领导学领域产生了巨大的影响。戈德曼的一个核心观点是,长久以来商业社会太过强……

2016-11-15

决策能力不够?因为这两个概念搞混了!

在企业的经营中,任何一个管理者都需要不断地做出决策,尤其是对于中层管理者来说,一方面既要领会老板的战略意图,做出相关的决策,一方面又要贯彻给下……

2016-11-11

管理下属和客户,就是做好了管理吗?最重要的事你忽略了!

很多管理者陷入了这样的误区:管理好下属,管理好公司,管理好客户就是做好了管理,真的是这样吗?德鲁克对此曾专门撰文写到:管理应该从自身做起。那么……

2016-11-09

沉默型员工通常缺乏工作主动性、积极性和创造性,要用怎样的激励方式才能让他们“活泼”起来呢?

企业文化是改善员工沉默行为可行性最大的载体。 沉默型员工的存在有一定的行为动机,而企业文化激励性是让员工活泼起来的重要因素,企业文化最大特征就是……

2016-11-07

用工匠精神破解绩效管理的难题

很多企业为了做好绩效管理工作,不惜花重金聘请咨询公司来进行咨询项目,出高薪引进专业人才。但不太乐观的是,没有几个企业敢说自己的绩效管理做的符合……

2016-10-21

同样面对工作压力,你是哪种员工?

不同的员工有不同的自我效能感和情绪智力,管理者应该依据员工这两方面的水平,对他们分别采取有建设性的职场排斥行为,从而激发他们工作与情感交流的内……

2016-09-26

为什么员工忙,但企业效率低?

许多企业往往有这样的怪现象出现,企业内几乎每个人都很忙,几乎每个部门都忙不过来,但就是整体效率低下。而且也很难找出原因,不知该如何改善。本文从……

2016-09-07

执行力低下的16大原因,必须警惕!

执行力是企业的立足之本。……

2016-08-24

如果不重视中层管理者,企业将无法既存

企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作……

2016-08-03

企业管理典型案例问答解析

案例一: 一个上市企业的分公司历经十多年发展历史,目前拥有多个事业部,分公司组织机构庞大,管理机构却能力有限,原因是分公司总裁为顾及自己地位稳定……

2016-08-03

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